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  • 物流主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流主管
    • 麒麟區
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、大專及以上學歷,物流管理專業優先;
    2、三年以上商品物流相關行業經驗,三年以上相關管理崗位工作經驗;
    3、負責物流部日常管理工作,監督實施物流部人員崗位職責;
    4、控制送貨和倉儲成本,參與制定與控制部門物流運作預算,制定物流解決方案。負責物流費用的審核,審核月度運輸費用,對數據準確性負責;
    5、負責貨物發出到接收過程控制,在途貨品及物資信息的及時溝通對接處理;
    6、積極完成上級領導交辦的其他工作;
    7、熟練操作辦公軟件、財務軟件,具備服裝商品相關基礎知識;
    8、具有良好的溝通、協調及解決問題的能力;
    9、持有C1以上駕照。
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 倉庫管理員
    云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、 負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
    2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
    3、 負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;
    4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;
    5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。

    任職資格:
    1、18-30歲,男女不限,應屆生和退伍軍人優先;
    2、喜歡旅游(讀萬卷書,不如行萬里路),對市場的開拓、運作和維護,出差公司全額報銷車旅費;
    3、注重團隊協作及有良好的執行力;
    4、態度好,有責任心,服從團隊管理;

    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座 (注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試熱線:0871-67320551,18860712307
    面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或到公司填寫一份也可)。
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。
    云南恒付信息技術有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 操作
    曲靖馳軒運輸有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    操作
    • 麒麟區
    • 1人
    • 本科
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    物流操作,跟進貨物流向,協調船運班次,協調貨物裝卸
    曲靖馳軒運輸有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 物流操作員(紅河)
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理18208821886
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、畢業兩年以內
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;
    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 蒙自 3000-4499/月
  • 物流操作員(保山)
    • 保山
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理18208821886
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、2016年、2017、2018年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 保山 3000-4499/月
  • 物流專員(勐海)
    • 勐海
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:勐海
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理18208821886
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、畢業兩年以內
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 勐海 3000-4499/月
  • 儲備干部(云南省)
    • 官渡區
    • 20人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位要求:
    1.畢業兩年內。
    2.專業不限。
    3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
    4.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
    5.優秀學生干部優先。

    薪酬福利:
    1、工資:3000元左右,月休6-7天;
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展;
    4、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;
    6、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    7、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
    8、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”,均在國內外旅游地點舉辦:麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等;
    9、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;

    崗位定位:
    公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    崗位職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。

    備注
    1、德邦歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當地招聘負責人。
    2、此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
    德邦快遞 官渡區 3000-4499/月
  • 物流專員(臨滄)
    • 臨翔區
    • 2人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理18208821886
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、畢業兩年以內
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。

    工作地點:云南省臨滄市臨翔區忙令社區忙令路1279號
    德邦快遞 臨翔區 2000-2999/月
  • 物流專員/儲備干部(攀枝花)
    • 四川
    • 5人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    2、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    3、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;
    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 四川 4500-5999/月
  • 統計分析員
    • 呈貢周邊,呈貢周邊
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    崗位要求:
    1.畢業兩年內,本科及以上學歷。
    2.專業不限。
    3.工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神。
    4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
    薪酬福利:
    1.工資:3000元左右,月休6-7天;
    2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
    3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
    崗位定位:
    根據報表中心及相關部門的反饋,匯總數據并分析問題點,找出根本原因,從而為領導的決策提供數據支持。
    崗位職責:
    1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。
    2.根據部門考核指標,跟蹤.反饋部門的各項異常數據,從而減少部門異常.降低操作差錯率。
    3.定期對部門的數據進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數據支持。
    4.及時傳達總部制定的標準文件,監督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業部門,確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
    聯系人:楊經理(18208821886)
    公司地址:昆明市呈貢區鴻運大道加油站旁德邦快遞
    工作地址:云南總部
    備注
    1、德邦快遞歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當地招聘負責人。
    2、此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
    德邦快遞 呈貢周邊,呈貢周邊 3000-4499/月
  • 物流操作員(寧洱)
    • 寧洱
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。

    崗位要求:
    1、2016年、2017年、2018年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 寧洱 3000-4499/月
  • 物流操作員(普洱)
    • 思茅區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。

    崗位要求:
    1、2015年、2016年、2017年、2018年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 思茅區 3000-4499/月
  • 理貨員供住
    昆明江清智能科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    公司為您提供完善的發展晉升平臺,公司倡導公平、公正、公開的晉升機制,所有中高層均是由內部選拔,期待有志之士加入!
    任職資格:
    1、能吃苦耐勞。細心、耐心、有責任心;
    2、能服從上級管理;
    3、愿意從基層做起;
    4、具有一定的溝通能力;
    5、年齡18-26歲,有無經驗均可
    6、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作精神;
    薪資待遇:
    1、公司免費提供住宿;
    2、如果愿意出差,公司全額提供差旅費;
    3、公司提供一對一帶薪免費培訓;
    4、公司不定時組織聚會;
    5、工資3500+,能力越大工資報酬越高;
    注:公司屬于直招
    公司地址:
    五華區青年路鴻城廣場20樓2006室
    昆明江清智能科技有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 物流操作員(曲靖)
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理:18208821886
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、2016年、2017年、2018年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;
    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。

    公司地址:昆明市呈貢區鴻運大道加油站旁德邦快遞
    德邦快遞 麒麟區 3000-4499/月
  • 物流專員(勐海)
    • 勐海
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:勐海
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理18208821886
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、畢業兩年以內
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 勐海 3000-4499/月
  • 物流操作員(雙江)
    • 雙江
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理18208821886
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、畢業兩年以內
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓
    德邦快遞 雙江 3000-4499/月
  • 物流操作員(臨滄)
    • 臨翔區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:楊經理18208821886
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異常貨物。
    崗位要求:
    1、畢業兩年以內
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓
    德邦快遞 臨翔區 3000-4499/月
  • 物流主管
    云南鴻燎商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流主管
    • 巫家壩
    • 1人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    能堅持實事求是,求真務實,開拓創新,熟悉公司的運營狀態,及時反饋問題,能夠做決斷,有電動車優先。
    云南鴻燎商貿有限公司 巫家壩 4500-5999/月
  • 電商物流專員
    大理鄉土公社電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責公司日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
    2、審核每日系統訂單,包括客戶名字、電話、地址、產品訂購信息等;
    3、根據客戶需求修改有變動的訂單,確保客戶準確無誤收到產品;
    4、系統訂單及配貨單的正確打印,操作各銷售平臺的訂單發貨;
    5、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
    6、監督實施物流體系職責與管理標準,參與制定及控制部門物流運作預算;
    7、倉庫在庫產品管理、維護及殘次品清理退貨;
    8、倉庫日常出入庫產品管理。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
    2、一年以上物流相關領域管理工作經驗,有電商物流管理經驗者優先考慮;
    3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能;
    4、熟悉物流信息管理系統并有實施經驗;
    5、良好的溝通及談判能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
    6、熟悉一種以上電商ERP軟件的操作。
    大理鄉土公社電子商務有限公司 大理市 面議
  • 物流主管
    昆明樸潔商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流主管
    • 鼓樓片區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    溫馨提示:本公司是(直招),不是職介,承諾不收取任何費用
    薪資待遇:
    底薪3000元+提成+全勤200+獎金+免費培訓+免費提供住宿+每年2-3次國內外旅游
    轉正3500+提成+獎金+免費培訓+免費提供住宿+每年2-3次國內外旅游
    晉升空間:基層人員—主管—經理—總監—分公司總經理
    1、你可以---沒有高學歷,但要----有一顆積極上進的心;
    2、你可以---沒有經驗,但要-----有一顆愛學習的心;
    3、你可以--- 沒有背景,但要----有強烈的事業心和企圖心;
    4、你可以---內向和膽小,但要----有積極的工作態度,團隊協作精神和主人翁意識。
    崗位要求
    1、16-28周歲,個人形象好,學歷不限;
    2、有無經驗均可,公司提供系統培訓;
    3、積極、耐心、性格外向、有較強的人際關系處理能力、能承受一定的工作壓力;
    4、做事用心、勤勞、有開拓性、耐力,有上進心;
    ?公司地址:
    盤龍區北京路交三橋銀海SOHO國際公寓B座1201室,乘坐102、105、105路專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下,地鐵一號、二號線到交三橋從A出口出
    昆明樸潔商貿有限公司 鼓樓片區 4500-5999/月
  • 物流經理/主管
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 面議
    一、擬制駕駛員管理規定、安全運輸規定,與駕駛員簽訂運輸合同,加強對駕駛員的管理,定期組織素質教育和安全教育。
    二、物流管理經驗。
    三、負責車輛調配工作,合理安排車輛、線路、貨量;公開、公平、公正的給每位駕駛員排單,充分利用運力,節約成本。
    四、協助客服做好回單管理,督促回單的及時發送與回收;督促駕駛員及時收回提付款、代收款。
    五、參與貨物運輸過程中意外情況的協調與處理,并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。
    福利待遇:
    3、薪資待遇面議,入職后辦理六險一金
    4、多元化優厚福利:(1-2次/每年)每季度員工活動、總公司專業免費商學院培訓、生日會、節日福利、定期體檢、結婚禮金、生育禮金等!
    聯系電話:13078754363/18288192138
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 經濟開發區 面議
  • 物流經理/主管
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 學歷不限
    • 5年
    • 面議
    職位描述:
    1、按銷售目標,倒推尋找目標客戶,促成銷售;
    2、按照項目制對已經簽約的客戶,通過試運行定制出運營標準SOP及注意事項,按期回收應收賬款;
    要求:
    1、身體健康,能適應出差;
    2、有物流、銀行、保險、等大客戶B2B銷售工作經驗優先;
    3、3PL服務運營調度能力,物流行業一定的車輛客戶資源,及良好的口碑人脈;
    薪資:面議,你敢要我就敢開!五險一金,季度獎,年終獎,新業務提成
    聯系方式:13078754363
    郵箱:[email protected]
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 經濟開發區 面議
  • 物流管理
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流管理
    • 呈貢周邊
    • 3人
    • 大專
    • 1年
    • 面議
    一、擬制駕駛員管理規定、安全運輸規定,與駕駛員簽訂運輸合同,加強對駕駛員的管理,定期組織素質教育和安全教育。
    二、物流1年以上管理經驗。
    三、負責車輛調配工作,合理安排車輛、線路、貨量;公開、公平、公正的給每位駕駛員排單,充分利用運力,節約成本。
    四、協助客服做好回單管理,督促回單的及時發送與回收;督促駕駛員及時收回提付款、代收款。
    五、參與貨物運輸過程中意外情況的協調與處理,并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。
    福利待遇:
    3、薪資待遇面議,入職后辦理六險一金
    4、多元化優厚福利:(1-2次/每年)每季度員工活動、總公司專業免費商學院培訓、生日會、節日福利、定期體檢、結婚禮金、生育禮金、員工聚餐、員工拓展等!
    聯系電話:13078754363
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 呈貢周邊 面議
  • 城市配送經理
    云南盛達實業集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、城市配送體系布局及搭建;
    2、負責城市配送供應商的評估和接入;
    3、有效降低倉儲物流總成本;
    4、管理城市配送運營商、貨運承接對接。

    任職要求:
    1、3年以上城市配送、物流管理工作經驗,貨拉拉、快狗打車、云鳥、易貨嘀等公司背景優先;
    2、熟悉TMS系統運行邏輯;
    3、物流、供應鏈相關專業優先,本科以上學歷;
    4、具備優秀的溝通協作和項目管理能力,能夠在復雜環境下靈活調整、強力執行,掌握異常事務處理技巧;
    5、擅長項目的計劃、整體運營數據分析、成本與質量的控制、資源統籌及進度管理;
    云南盛達實業集團有限公司 官渡周邊 8000-9999/月
  • 物流金融總監
    北京外企人力資源服務云南有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 五華區
    • 5人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 15000-19999/月
    崗位職責:
    1、負責物流金融平臺搭建、規劃;
    3、對接各方金融機構,保持緊密協作,以滿足平臺企業融資需求。
    任職資格:
    具有多年金融機構信貸管理工作,熟悉物流金融體系更加。
    北京外企人力資源服務云南有限公司 五華區 15000-19999/月
  • 倉庫主管
    昆明云中藥業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    倉庫主管
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    1.負責對倉庫現場的管理工作,監督倉庫員工執行倉庫工作流程情況;

    2.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;

    3.編制倉庫管理工作計劃,管理調配本部門人員日常工作;,;

    4. 協調倉庫與各部門的工作關系。

    5.處理倉庫的大小事宜。
    昆明云中藥業有限責任公司 呈貢新城 6000-7999/月
  • 開單員
    祥云萬穗農業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    開單員
    • 賓川
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 1500-1999/月
    開單發貨,管理好倉庫
    祥云萬穗農業有限公司 賓川 1500-1999/月
  • 物流配送經理(臨滄)
    云南蘇寧易購銷售有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    負責臨滄區域物流配送管理。
    云南蘇寧易購銷售有限公司 臨翔區 3000-4499/月
  • 站點負責人/站長助理(紅河建水)
    云南京東物流 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負責所轄區域現場操作管理及營運質量管理、網點人員的業務培訓及員工考核。
    3、全面負責所轄網點的日常管理工作,保持業務量及營業額的持續增長。
    4、負責控制所轄網點應收帳款及時回收,控制費用支出。
    5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
    6、負責與公司內各職能部門溝通協調,妥善處理突發事件。
    7、上級領導安排的其他事項。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,吃苦耐勞,愿意在物流行業發展,有團隊管理經驗優先;
    2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作;
    3、有良好的職業道德操守,強烈的責任心,具有團隊合作意識。;
    4、工作認真負責,誠信正直,愿意從基層做起,能服從公司統一分配。
    5、認同公司企業文化,有強烈上進心和創新精神。
    6、能承受較大的工作壓力,有較強的組織協調溝通和應變突發事件能力。
    薪資待遇:
    1、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發展空間;
    2、試用期開始繳納五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金);
    3、全勤獎、餐補、防寒防暑補貼、工齡補貼等;
    4、帶薪年假,春節及國家法定節假日等福利;
    5、生日禮品、員工活動經費、結婚生子慰問金等;
    6、京東員工福利券、商品內購會.
    云南京東物流 建水 3000-4499/月
  • 物流專員
    德宏后谷咖啡有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流專員
    • 盤龍周邊
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    物流主管工作職責概括如下:

    1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

    2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;

    3、監督實施物流體系職責與管理標準;

    4、控制送貨和倉儲成本;

    5、參與制定與控制部門物流運作預算;

    6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

    7、定期匯總上報各項物流管理報表;
    德宏后谷咖啡有限公司 盤龍周邊 3000-4499/月
  • 物流經理/主管
    云南密巴巴貨運服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    公司福利好,繳納五險,公司旅游,員工培訓.工資是底薪加提成,工資高,只要你肯干,月入10000不是夢想.
    崗位職責:
    1.根據公司的發展目標,制定市場部發展戰略;
    2.制定詳細市場開發方案、市場拓展方針;
    3. 結合企業情況編制年度市場部發展計劃,報單位負責人批準后組織執行;
    4.負責部門內部考核及其它所有工作安排
    5.根據公司發展計劃,下達及分解年度、月度計劃指標,并組織部門人員進行實施,監督、檢查各計劃目標的執行情況;
    6.指導和部署業務拓展、大客戶服務、市場開發、服務質量管控及其他工作,協調與集團內其他各部門工作;
    7.處理部門運營過程中出現的重大突發事件;
    8.作好員工技能提升及新員工培訓工作;
    9.作好員工評價及改善工作;
    10.制定員工激勵方案及大客戶維護工作;
    11.領導交辦的其它事項。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、工商管理等專業優先考慮;
    2、3年以上銷售工作經驗,2年以上同等崗位管理工作經驗,有城市配送資源者優先考慮;
    3、具有很強的市場策劃和營銷運作能力,思維清晰敏銳,市場敏感度高,具有優秀的團隊組建和組織能力、商務談判能力。
    云南密巴巴貨運服務有限公司 世紀城 6000-7999/月
  • 物流專員
    云南艾迪康醫學檢驗所有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流專員
    • 經濟開發區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、物流招聘、入職、離職、異動、轉正、晉升等手續辦理及信息記錄。合同到期人員的續簽跟蹤。
    2、中心物流專員的日常排班、考勤,國定長假期間物流值班信息匯總及通報。
    3、每月根據各地上報的接收員及司機考勤情況,進行加班及請假匯總統計。
    4、物流信息的更改,包括接收員聯系方式、面單地址和客戶資料進行同步修改。
    5、接收員提成計算并匯總上報。
    6、報銷款及各項福利待遇統計及發放(員工意外險、季度子女醫療險、員工年度醫療險、員工年度福利體檢、過節費、高溫費及防暑物品等)。
    7、月度辦公用品的統計、申領、配發、記錄、保管等。
    8、物流部員工訂餐、住宿安排。
    9、輔助耗材管理。
    本崗位為夜班,享受夜班補貼。員工入職即簽訂合同,周末雙休,購買五險一金+意外傷害險+帶薪休假+年終獎+節日福利等!
    云南艾迪康醫學檢驗所有限公司 經濟開發區 4500-5999/月
  • 物流經理
    云南納芮龍經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流經理
    • 安寧新區
    • 1人
    • 大專
    • 10年以上
    • 10000-14999/月
    我公司車輛為自有車輛,承運自己公司貨物,要求
    1、具有獨立管理物流公司的經驗,熟悉交通運政等政策和法規。
    2、對駕駛員管理有一定的經驗,熟悉車輛的維修和運營、調度。
    3、能夠制定相應績效考核制度。
    云南納芮龍經貿有限公司 安寧新區 10000-14999/月
  • 物流操作員
    云南奔志商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 面議
    職位職責:
    1.負責管理庫存貨品,保持合理的安全庫存,避免庫存積壓;
    2.掌握貨品流動與庫存狀況,每季度進行實物盤點,并向部門主管反饋結果;
    3.管理外包倉庫存貨品,定期盤點實物,每月審核和結算倉儲費用;
    4.負責與外部運輸單位的聯絡事宜,不斷加強產品倉儲管理與配送管理。
    5.物流專員負責發放貨物的跟蹤落實,及時反饋,解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題。
    6.有工作經驗者優先,一旦錄取,待遇從優。
    云南奔志商貿有限公司 經濟開發區 面議
  • 物流主管(小特)
    • 新螺螄灣
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作職責:
    1.負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等,監控倉庫管理,控制庫存成本;
    2.積極與生產部、銷售內勤溝通,銷售量及庫存量;
    3.制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
    4.監督實施物流體系職責與管理標準;
    5.參與制定與控制部門物流運作預算;
    6.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
    7.按時統計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態;
    8.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
    任職資格:
    1、大學專科及以上學歷,3年及以上品牌鞋服行業經驗,5年及以上物流專業工作經驗;
    2、熟練掌握物流行業相關知識、熟練運用office 軟件進行數據分析;
    3、良好的領導力與影響力、較好的組織協調能力。
    特步 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 業務主管(安寧瑞和/安寧)
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 安寧市區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    一、薪酬待遇
    6.36萬元/年(按實際經營業績進行考核后發放)
    五險一金、周末雙休、帶薪年假、假期福利、通訊補助、節日福利、職稱補貼、學歷補貼、餐費補貼
    二、崗位職責:負責尋找貨源、開拓市場,確保運輸業務量,建立穩定的客源關系,聯系駕駛員開展運輸業務;
    1、嚴格遵守瑞和錦程的各項規章制度,并貫徹落實;
    2、負責與業務往來單位聯系,維護穩定客源,同時擴大客戶資源;
    3、把握運輸市場行情,制定運輸計劃,完成公司下達的運輸任務,領導市場營銷、物流管控、應收款管理等工作,建立并完善物流渠道
    4、完成領導交辦的其他相關工作
    三、任職要求
    1、大專及以上學歷,物流相關專業優先;
    2、5年以上物流行業經驗,有大宗物流運輸工作經驗者優先;
    3、了解國內物流市場和國家物流政策、物流企業的業務模式;
    4、具有良好的溝通能力、協調能力和團隊精神,工作態度積極,很強的工作責任心,愿意承受高強度的壓力。
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 安寧市區 面議
  • DC協調員(安寧)
    云南太古可口可樂飲料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 安寧
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作職責:
    1、每日與管理方盤點庫存;
    2、管理并監控業代下達的單據,與辦事處溝通各種下單問題;
    3、與管理方核對上月費用;
    4、冷飲設備全程管理。


    任職資格:
    1、大專及以上學歷,物流管理專業優先;
    2、具備物流行業2年以上相關工作經歷;
    2、具有一定良好的溝通表達能力;
    3、良好的電腦操作能力,數量操作Excel表格;
    云南太古可口可樂飲料有限公司 安寧 4500-5999/月
  • 冷鏈物流總經理(事業部/保山)
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 隆陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    1、薪酬福利
    12W-14.4W元/年(按實際經營業績進行考核后發放)
    五險一金、周末雙休、帶薪年假、假期福利、餐飲補貼、通訊補助、節日福利、職稱補貼、學歷補貼、股權激勵
    2、崗位職責
    (1) 帶領團隊重點開發:農產品上下游的冷鏈銷售;冷藏車運輸業務,包括但不限于冷藏車干線運輸,冷庫運營+城市配送;
    (2)  組建冷鏈公路運輸業務團隊,帶領團隊開拓國內外市場,開發新興產品和服務;
    (3)  規劃、推動、落實公司冷鏈物流信息系統的建立、完善、管理及優化配送網絡,實現線上線下一體化運營;
    (4) 與政府進行良好聯動和合作,將事業部工作規劃納入政府規劃,爭取更多的政策、資源和項目支持。(5)做好政府部門及相應合作伙伴、客戶的日常拜訪工作,提高客戶滿意度。
    3、任職要求
    (1)10年以上相關從業經驗,5年以上大中型冷鏈物流企業全盤管理經驗,過往業績優秀;
    (2)掌握現代企業管理的有關知識,熟悉國家財經法律、法規、政策和冷鏈物流行業標準和規范,具有全盤統籌、制度設計、實施及創新管理能力和領導能力,善于開拓市場,擅長于互聯網+環境下的平臺模式設計和運作,;
    (3) 出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力,良好的職業道德和個人修養;
    (4) 有創業成功和食品供應鏈整體運作經驗,有上下游資源者優先。
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 隆陽區 10000-14999/月
  • 區域物流經理(安寧瑞和/鳳慶)
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、薪酬待遇
    9.6W-12W元/年(按實際經營業績進行考核后發放)
    五險一金、周末雙休、帶薪年假、假期福利、餐飲補貼、通訊補助、節日福利、職稱補貼、學歷補貼、股權激勵;
    2、崗位職責
    (1)嚴格遵守瑞和錦程的各項規章制度,并對公司的執行情況進行監督和管理;
    (2)強化與瑞和錦程各分子公司和業務部門的協同作業制定大理公司物流系統規劃方案、經營策略;
    (3)積極開拓市場,組織車源完成物流運輸工作,尋找貨源,穩定瑞和錦程上下行物流運輸線路,確保瑞和錦程實現收入、利潤、貨運量等相關指標,并監督實施效果;
    (4)負責加強貨物的倉儲管理與配送管理;
    (5)處理工作中的突發事件,及時上報并解決問題,將企業的損失降至最低;
    (6)負責與外部運輸單位的聯絡事宜;
    (7)完成領導交辦的相關工作任職要求。
    3、任職要求
    (1)大專及以上學歷,物流相關專業優先;
    (2)有3年以上物流、倉儲管理經驗,有1年以上同崗位管理工作經驗;
    (3)了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式
    (4)具有良好的溝通能力和一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神,工作態度積極,愿意在飛速發展的產業中工作,能夠承受正常工作壓力。
    (5)工作地點能夠服從公司安排。
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 分公司總經理(祥云分公司/祥云)
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 祥云
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    1、薪酬待遇
    14.8W-18W元/年(按實際經營業績進行考核后發放)
    五險一金、周末雙休、帶薪年假、假期福利、餐飲補貼、通訊補助、節日福利、職稱補貼、學歷補貼、股權激勵;
    2、崗位職責
    (1)嚴格遵守瑞和錦程的各項規章制度,并對公司的執行情況進行監督和管理;
    (2)強化與瑞和錦程各分子公司和業務部門的協同作業制定大理公司物流系統規劃方案、經營策略;
    (3)積極開拓市場,組織車源完成物流運輸工作,尋找貨源,穩定瑞和錦程上下行物流運輸線路,確保瑞和錦程實現收入、利潤、貨運量等相關指標,并監督實施效果;
    (4)建立良好的公共關系,樹立良好的企業形象;
    (5)處理工作中的突發事件,及時上報并解決問題,將企業的損失降至最低;
    (6)負責大理公司物流團隊的人力資源管理;
    (7)完成高管班子交辦的相關工作任職要求。
    3、任職要求
    (1)大專及以上學歷,物流相關專業優先;
    (2)有5年以上物流、倉儲管理經驗,有2年以上同崗位管理工作經驗;
    (3)了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式
    (4)具有良好的溝通能力和一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神,工作態度積極,愿意在飛速發展的產業中工作,能夠承受正常工作壓力。
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 祥云 10000-14999/月

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